Mise à jour sur les négociations

Les négociations se poursuivent entre Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) alors que la période de réflexion de 21 jours s’est terminée le 2 novembre. Cela signifie que l’une ou l’autre des parties pourrait déclencher un arrêt de travail à condition de donner un préavis minimal de 72 heures.

Postes Canada a présenté de nouvelles offres globales au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) pour les unités de négociation urbaine et des FFRS (Factrices et facteurs ruraux et suburbains).

Aujourd’hui, le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) a annoncé qu’il avait reçu un mandat de grève de ses membres. Étant donné que la période de réflexion se termine le 2 novembre, Postes Canada et le STTP doivent aborder les négociations avec une plus grande urgence afin d’éviter un arrêt de travail.

Hier, le gouvernement fédéral a nommé une médiatrice et un médiateur pour aider Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), alors que les parties poursuivent la négociation de nouvelles conventions collectives pour l’unité urbaine et l’unité des Factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS).

Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) poursuivent leurs négociations après la fin de la période de conciliation. Le 13 août, les parties ont entamé une période de conciliation de 60 jours avec l’aide d’une conciliatrice et d’un conciliateur neutres afin de négocier des ententes pour les unités de négociation urbaine et des FFRS (Factrices et facteurs ruraux et suburbains).

Postes Canada a reçu des contre-offres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) pour les unités de négociation urbaine et des Factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS). Ces contre-offres font suite aux offres globales que Postes Canada avait présentées au STTP le 25 septembre 2024.

Après près de 11 mois de discussions constructives avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), Postes Canada a présenté au STTP des offres globales pour l’unité urbaine et l’unité des Factrices et facteurs ruraux et suburbains (FFRS). Ces offres décrivent les propositions de l’entreprise pour chacune des unités de négociation.

Voici où nous en sommes.

Le ministre fédéral du Travail a nommé une conciliatrice et un conciliateur pour aider Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) à conclure de nouvelles conventions collectives.

Postes Canada et le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) négocient depuis novembre 2023 pour conclure de nouvelles conventions collectives. Aujourd’hui, le STTP a déposé des avis de différend auprès du ministre fédéral du Travail, demandant de recourir à la conciliation afin d’aider les parties à conclure de nouvelles conventions collectives.

Nous poursuivons nos négociations avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) pour renouveler les conventions collectives des deux unités du syndicat : les Factrices et facteurs ruraux et suburbains, et le STTP-Urbain.

Postes Canada poursuit ses négociations avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) dans le but de renouveler les conventions collectives des deux unités du syndicat : Factrices et facteurs ruraux et suburbains et STTP – Exploitation postale urbaine.

Postes Canada poursuit ses négociations avec le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP) dans le but de renouveler les conventions collectives des deux unités du syndicat.

Postes Canada a reçu des avis de négociation du Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), ce qui lance officiellement le processus de négociation des nouvelles conventions collectives avec les deux unités du STTP.